Coachingvalmennus lisää esimiesten ja asiantuntijoiden coachingtaitoja. Valmennus sisältää coachingin perustaidot -osuuden, hyvän kuuntelemisen ja kuulemisen taidot, hyvän kysymystekniikan opettelun, 10 minuutin coachingin opettelun ja paljon muita menetelmiä sovellettavaksi käytäntöön heti ensimmäisen valmennustapaamisen jälkeen. Valmennuksen aikana osallistujat soveltavat toisiinsa sekä coachin että coachattavan rooleja.

Coachingvalmennus suositellaan pidettäväksi 4 kertaa, 3 tuntia kerrallaan. Valmennuskertojen välissä tulee tehdä välitehtäviä, esim. lukemista, soveltamista tai käytännön kokemuksien kertomista.

1. Valmennus 3 h: Coachingin perusteet, coaching-"rautalankamalli" eli runko, hyvä kuulemisen taito ja kysymystekniikka
2. Valmennus 3 h: Coaching-session läpikäynti vaihe vaiheelta, apuna "työkalupakki" eli hyviä kysymyksiä ja menetelmiä, mm. tyhjän tuolin tekniikka ja sosiaalinen atomi
3. Valmennus 3 h: Ryhmän toiminta; miten coachaan ryhmää; virittäytymisestä lähtien, jokaista osallistujaa kunnioittaen, tavoitteellisesti ja toiminnallisesti
4. Valmennus 3 h: Käytännön harjoittelua, lisää menetelmiä osaamispakkiin, vielä lisää ryhmän toiminnasta osaamispankkiin

Soita tai meilaa mikäli kiinnostuit opastamaan henkilökunnastasi hyviä sisäisiä coacheja!
kristiina.aaltonen (at) wavecon.fi
tai soita puh. 050 381 895